در هر  منظر کارت امتیازی متوازن، ما  عنصر اساسی داریم:
  1. تعیین اهداف (Objectives)
  2. انتخاب سنجه ها (Measures) برای ارزیابی این اهداف
  3. تعیین اهداف کمی (Targets) سنجه ها برای دوره های ارزیابی
  4. برنامه ریزی و اجرای اقدامات ابتکاری (Initiatives) جهت تسریع در تحقق اهداف