در هر منظر کارت امتیازی متوازن، ما عنصر اساسی داریم:
- تعیین اهداف (Objectives)
- انتخاب سنجه ها (Measures) برای ارزیابی این اهداف
- تعیین اهداف کمی (Targets) سنجه ها برای دوره های ارزیابی
- برنامه ریزی و اجرای اقدامات ابتکاری (Initiatives) جهت تسریع در تحقق اهداف